Tõestatult head koolitused
Õppimist võimaldavad koolitusprogrammid ja meetodid. Märksõnadeks on ajusõbralikkus, sobivus täiskasvanutele, kaasamine ja tulemuslikkus.
Tõenduspõhine lähenemine. Jälgime uusi leide ja soovitusi teadlastelt ning praktikutelt. Samas me ei jookse kaasa iga moetrendiga.
Jalad maas mõtteviis. Õpetame ja soovitame konsulteerides vaid seda, mis on rakendatav, toob tulemusi ning sobib kliendi organisatsiooni.
Meie koolitajad
Märka seda
DevelopDesign® soovitab – kui arenguvestlus tundub olevat keeruline …
Arenguvestluste läbiviimine võib nii mõnegi juhi jaoks olla ebamugav, pinget tekitav või isegi hirmutav ettevõtmine. Inese Freimane, psühholoog ja Nümen ...
360-tagasiside ohud ja vead
360-tagasiside areng Eestis Eestisse jõudis 360-tagasiside, kui juhtimistöörist, 90.-date lõpus, kui rahvusvaheliste ettevõtete tulekuga ja avaliku sektori reformidega muutus personalijuhtimine ...
