DevelopDesign - koolitus & konsultatsioon: õppepäevad, arenguprogrammid, treeningud teie vajadustest lähtuvalt

Juhtimisoskused

Juhtimisoskuste treeningu eesmärgiks on juhi rolli parem tundmaõppimine ja baasiliste juhtimisoskuste arendamine.

Sõltuvalt sellest, kas tegemist on uute juhtidega või kogenud tegijatega, on treeningu rõhuasetus kas juhi rolli ja peamiste tegevuste tundmaõppimisel või keerulistes olukordades tegutsemise lihvimisel.

Uurime juhtimise paradigma muutust ja juhi tegevusi. Harjutame oskusi, mis võimaldavad juhil edukalt tegutseda – näiteks delegeerimine, kaasamine, motiveerimine, tagasisidestamine, distsiplineerimine või arendamine.

Treening on oskuste harjutamise keskne. Laiemalt käsitleme juhtimisega seotud teemasid juhtide arenguprogrammides.


Treeningud Suhtlemisoskused Juhtimisoskused Kaasamisoskused Mõjutamisoskused Motiveerimisoskused Läbirääkimisoskused Müük ja klienditeenindus Konfliktide juhtimine Esinemisoskused Gruppide juhtimine Eesmärgistamine Konsulteerimis- ja nõustamisoskused Nõupidamiste läbiviimine Töötajate arendamine Juhendamine Arenguvestluste läbiviimine Mentorlus Tagasisidestamine Enesejuhtimise arendamine Isikliku efektiivsuse suurendamine Ajajuhtimine Stressijuhtimine ja läbipõlemise ennetamine Loovuse arendamine	Meeskondade- ja koostöö arendamine (sh. rahvusvaheliste ja multikultuursete meeskondade arendamine) Arenguprogrammid personalitöötajatele, sisekoolitajatele, müügijuhtidele, kogukonnaliidritele Juhtide arenguprogrammid Arenguseminarid	Standardite, protseduuride ja juhendmaterjalide koostamine Arenguvestluste süsteemi loomine Kompetentsimudelite loomine Sisekoolitussüsteemi loomine Mentorlussüsteemi loomine Kovisioonisüsteemi loomine	360^o tagasiside-hindamine Kompetentside hindamine Ametikohtade hindamine Organisatsiooni väärtuste kaardistamine Töörahulolu-uuringud Personalisüsteemide uuringud (koolitussüsteem, arenguvestluste süsteem jne.)