Juhendamine

Juhendamist võib vajada iga töötaja, kes asub täitma uusi tööülesandeid või  muudab oma tööalast rolli organisatsioonis. On valdkondi, kus juhendamise kvaliteedist sõltub palju – töö on keerukas ja eksimuse hind kallis. Tulemuslik juhendamine sisaldab teadmiste-oskuste edasi andmist ja õpetab edukalt toime tulema keerulistes olukodades.

Teemasid koolitusel:

• Mis on juhendamine ja selle eesmärk
• Millised oskused ja hoiakud aitavad olla hea juhendaja
• Millised on minu eeldused ja tugevused juhendajana ja mida peaksin enda juures veel arendama
• Kuidas luua juhendatavaga toimiv koostöösuhe
• Kuidas anda juhendatavale arendavat tagasisidet
• Kuidas tulla toime keeruliste juhendatavate tüüpidega

Lisaks nõustame organisatsioone juhendamissüsteemi loomisel ja pakume individuaalkonsultatsioone juhendajatele.